Puebla
Los organismos empresariales llaman a mantener el diálogo ante el emplazamiento a huelga y piden considerar ajustes a los plazos de revisión salarial y contractual.
La Coparmex y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Puebla llamaron a mantener el diálogo entre Volkswagen de México y su sindicato para alcanzar un acuerdo antes de que concluya la prórroga del emplazamiento a huelga. Entre las alternativas planteadas está modificar los plazos de las revisiones salarial y contractual.
El planteamiento surge después de que Volkswagen propusiera que la próxima revisión contractual se realice cada dos años y que la salarial se ajuste al mismo periodo, en lugar de mantener revisiones salariales anuales. Actualmente, la Ley Federal del Trabajo establece revisiones anuales para salarios y cada dos años para las condiciones contractuales.
El presidente de Coparmex, Juan José Sierra Álvarez, señaló que pueden considerarse decisiones provisionales ante las condiciones que enfrenta la industria automotriz, particularmente por las cargas arancelarias. Por su parte, el presidente del CCE Puebla, Juan Pablo Cisneros Madrid, pidió equilibrar la búsqueda de condiciones laborales con la competitividad de la planta.
Los organismos empresariales también advirtieron que el conflicto no solo tendría efectos sobre la armadora ubicada en Puebla, sino sobre las empresas proveedoras y otros empleos vinculados con la industria automotriz. El entorno incluye además la presión de competidores asiáticos y la transición del sector hacia la electromovilidad.
